為深入推進內控合規文化建設，提升領導干部黨性修養，近日，中國銀行商丘分行舉辦了內控合規專題黨校培訓班，全轄各支行行長、各網點負責人參加此次培訓。

該行黨委書記、行長王晨光及內控主管副行長高夢雷出席開班儀式并講話。會議強調，內控合規是自身做大做強、加強經營管理、防范經營風險的客觀需要，也是全面從嚴治黨、從嚴治行向縱深發展的必然要求。全行要繼續深入貫徹“一個理念（守規矩、講誠信、擔責任、愛中行）、兩個辦法（重點機構管理辦法、重點條線管理辦法）”，轉變基層管理人員的思想認識，提升基層內控管理能力，結合“內控合規建設年”活動和審計問題整改工作，運用TQC、PDCA等管理工具，補齊短板，筑牢“三基”（基層管理、基礎工作、基本功）。黨員干部要充分發揮帶頭作用，落實“一崗雙責”，破除“人情文化”，認真學習，修煉“內功”，通過完善制度、狠抓執行、教育引導、精細管理、打造文化等多種手段，夯實商丘分行高質量發展的合規基礎。

培訓期間，該行人力資源部、財務管理部、公司金融部等條線業務骨干和外聘律師為參訓人員系統講解日常工作中的履職重點、風險要點，并就具體案例開展分組研討，課程緊湊、內容豐富、覆蓋了合規內控工作的主要方面。培訓結束后，該行集中組織全體學員進行結業匯報和隨堂測試，加深對培訓課程的理解和應用。

該行表示，將以此次培訓班為契機，全力打造風清氣正的合規文化，使全體員工做到心有所畏、言有所戒、行有所止，牢牢守住風險底線，全力遏制案件風險的發生，全面提升合規經營和風險管理水平。